CONSULTORIA, GESTÃO DE RISCOS, “DUE DILLIGENCE”

A sólida experiência do nosso escritório nos diversos ramos do Direito do Trabalho e o conhecimento da complexidade legal propiciam orientação preventiva e gerenciamento de riscos na busca de soluções ou alternativas adequadas às necessidades de empresas de diferentes portes e setores da economia, com destaque para os seguintes serviços:

  • Orientações quanto à aplicação da legislação trabalhista e de seus mecanismos de flexibilização;

  • Estudos sobre aplicação das legislações previdenciária e de previdência complementar;

  • Elaboração e/ou revisão de contratos de trabalho, de regulamentos de participação nos lucros ou resultados e de programas de desligamento incentivado;

  • Análise e acompanhamento de processos de terceirização de serviços;

  • Assessoria em segurança e saúde no trabalho;

  • Assessoria em negociações sindicais, com elaboração, análise e revisão de normas coletivas de trabalho, tanto na data-base como para disciplinar condições especiais de trabalho aplicáveis às empresas;

  • Gestão e auditoria das rotinas trabalhistas e de recursos humanos e due dilligence;

  • Acompanhamento do processo legislativo e da atualização jurisprudencial naquilo que possam afetar as relações de trabalho;

  • Seminários in company.

EQUIPE ESPECIALIZADA

Com uma equipe experiente e um corpo técnico diferenciado, propiciamos aos nossos clientes:

  • Atendimento estratégico ao contencioso jurídico e administrativo
  • Negociações coletivas
  • Pareceres e consultas sobre todos os assuntos ligados ao Direito do Trabalho e Previdenciário.
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